LTB Başkanı Fellahoğlu BES’in iş yavaşlatma adı altında başlattığı grevle ilgili konuştu

yapi
Yapılaşmada etkin denetim ve kontrol dönemi
11 Şubat 2014
12 Şubat 2014
12 Şubat 2014

LTB Başkanı Fellahoğlu BES’in iş yavaşlatma adı altında başlattığı grevle ilgili konuştu

baskan

baskan

 

“Normalleşme sürecine vurulan bir darbe”

Lefkoşa Türk Belediyesi Başkanı Kadri Fellahoğlu, Belediye Emekçileri Sendikası’nın iş yavaşlatma adı altında esasında grev başlattığını, bunun da normalleşme sürecinde vurulan bir darbe olduğunu belirtti.

“8 yıllık tahribat 8 ayda düzeltilemez”

Göreve geldikleri günden bugüne kadar sorunları çözme gayreti içinde olduklarını aktaran Fellahoğlu, ödeme yapamayan, mali sistemi çökmüş bir yapıyla karşılaştıklarını herkesin bildiğini dile getirdi. 8 yıllık tahribatın 8 ayda düzelmeyeceğini söyleyen Fellahoğlu, ancak 8 ayda atılan çok doğru adımlar olduğunu vurguladı.

8 aylık sürede maaşları gününde verdiklerini, geriye dönük bir maaş yanında 1 Mayıs ödeneği ve de 2 kez de bayramlık ödeneği ödediklerini ifade eden Fellahoğlu, bunun yanında her ay maaşlarla birlikte aile yardımı ödeneğini de çalışanlara verdiklerini vurguladı.

Bunları yapan bir yönetimi başarısızlıkla suçlayabilme keyfiliğindeki BES Başkanı Savaş Bozat’ın 8 ay öncesine kadar LTB’nin battığı yönünde sayısız demeci olduğunu da hatırlatan Kadri Fellahoğlu, “8 ayda gelinen noktada bizi ‘hiçbir şey yapmadılar’ diye suçlamak insafsızlıktan başka birşey değildir” dedi.

“Sayıştay raporunu yok sayamam”

Fellahoğlu, Toplu İş Sözleşmesi konusunda yasalar çerçevesinde hareket edeceğini daha önce de söylediğini, bu konuda sendikanın Sayıştay’ın raporunu yok saymak istediğini aktararak, kendisinin böylesi bir anlayış içinde olmadığını herkesin anlamasını istedi.

Kimsenin softa şaşırtması yaparak çalışanları kışkırtmaya çalışmamasını da isteyen Fellahoğlu, 2012 yılından sonra çalışanların kademe ilerlemelerinin yapılacağı ve maaşlarında azalma gibi bir durumun olmayacağı bilgisini verdi.

Fellahoğlu “İşe geçiçi olarak girenlerin kadrolandıkları 2012 yılına kadarki dönemde kademe ilerlemesi olamayacağını Sayıştay Başkanlığı bir rapor ile bize bildirdi. Daha açık ifade ile rapor, geçici dönem içerisinde kademe ilerlemesi verilemez diyor. Dolayısı ile biz de 2012’de kadrolanan çalışanlarımızın bugüne kadarki kademe ilerlemelerini sağlayacağız. Bu çalışanlarımız yanında yeni kadrolanan çalışanlarımızın da hiçbir şekilde maaşlarında bir azalma olmayacaktır ve aile yardımı da alabileceklerdir.” dedi.

Bu noktada BES Başkanı Savaş Bozat ile belediyeler ile ilgili olarak mecliste çalışma yürüten Hukuk ve Siyasi İşler Komitesi Başkanı milletvekili Tufan Erhürman ile görüştüklerini ve onun da aynı bilgileri verdiğini aktardı.

“Yorgancıoğlu ve Gürpınar ile sosyal yatırımları birlikte konuştuk”

Kendisinin çalışanların tüm haklarını elde etme konusunda hassas olduğunu, bu kapsamda Bozat ile birlikte Başbakan Özkan Yorgancıoğlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Aziz Gürpınar ile görüştükleri bilgisini veren Fellahoğlu, yatırımların uzun vadede sağlanacağının kendilerine söylendiğini, Bozat’ın da memnun bir şekilde görüşmeden ayrıldığını ifade etti.

Tüm bunlar ortadayken, Bozat’ın toplu iş sözleşmesi ve sosyal yatırımlar konusundaki söylemlerinin kendisini şaşırttığını belirten Fellahoğlu, sendika başkanından net bir duruş sergilemesini ve tutarsız davranmamasını beklediğini ifade etti.

Fellahoğlu sözlerinin sonunda sendikacılığın bu olmadığını, sorumlu bir sendikacının çalıştığı kurumun durumunu, oradaki çalışanları ve en önemlisi halkı da düşünmesi gerektiğini vurguladı.

Facebook Yorumları
0
Bağlanıyor
Lütfen bekleyiniz...
İletişime Geç

Şuanda çalışma saatlerimizin dışındayız. Bize mesaj gönderebilirsiniz, çalışma saatleri içerisinde size cevap yazacağız.

* Tam Adınız
* Eposta
* Mesajınız
Hoşgeldiniz

Pazartesi, Salı, Çarşamba ve Cuma günleri 08.30 – 15.30, Perşembe günleri 08.30 – 18.00 saatleri arasında şikayet, öneri ve görüşleriniz için canlı destek vermek için mesajlarınızı bekliyoruz..

Karşılıklı iletişim süreci boyunca lütfen sitemizden çıkış yapmayınız. Çıkış yapmamız halinde canlı destek kapatılmış olacaktır. Teşekkür ederiz.

* Adınız
Canlı Destek
Değerlendirme

Size daha iyi yardımcı olalım! Bize çekinmeden değerlendirme yapabilirsiniz.

Canlı destek ekibimiz size yardımcı olabildi mi?
Şikayet Sistemi